Redacción Ciudad Diagonal
La Universidad Nacional de La Plata (UNLP) ha sellado un convenio de cooperación con el Centro de Elearning S.A. Este acuerdo busca modernizar la política de empleabilidad de la institución, facilitando la inserción laboral de estudiantes y graduados. En la firma del convenio participaron el presidente de la UNLP, Dr. Arq. Fernando Tauber, el CEO de Talentia, Juan Acevedo Miño, y otros representantes de la universidad.
El convenio se enmarca dentro del Programa de Oportunidades Laborales (ProLab) y combina la experiencia de la UNLP con las herramientas tecnológicas de Talentia. A través de una plataforma que utiliza inteligencia artificial, se facilitará la conexión entre egresados y empresas, mejorando el proceso de selección y fortaleciendo el vínculo con el sector productivo.
Este esfuerzo permitirá a las empresas acceder al talento formado por la universidad, promoviendo interacciones más ágiles y relevantes. La vinculación busca crear un ecosistema integrado en el que graduados y empresas trabajen juntos para aumentar las oportunidades de empleo en la región.
Durante la firma, Tauber enfatizó la necesidad de seguir a los graduados, reconociendo su impacto en la sociedad. Resaltó que la UNLP produce alrededor de 7.200 graduados al año y es fundamental conocer sus trayectorias laborales. Por su parte, Ignacio Ignisci, director de Vinculación con el Graduado, subrayó que la incorporación de esta plataforma tecnológica será clave para facilitar el “matching” entre los perfiles profesionales y las oportunidades laborales.
Con esta iniciativa, la UNLP se propone contribuir al desarrollo profesional de sus egresados y adaptarse a las demandas del mercado laboral actual.
Fuente: UNLP – Noticias Institucionales.
